- Liga Portugal Así va clasificado el Casa Pía
Joao Pereira (6/2/1992, Coimbra, Portugal). Entrenador del Casa Pía. Liga lusa. Parte alta de la tabla. Es uno de los técnicos con mayor futuro. Joven, pero haciendo milagros con una base: el trabajo gracias a su formación. En vísperas de cumplir los 33, el preparador portugués habla en MARCA de su filosofía de fútbol aprovechando que está rompiendo moldes con un club modesto de su país. Ya suena para entidades de mayor pedigrí… Su labor no pasa desapercibida y permite que se le conozca un poco más a través de este encuentro para hablar de fútbol, filosofía y vida. Recuerden… Joao Pereira. Es el entrenador más joven en ganar un título nacional. Lo hizo la campaña pasada con el Alverca al ascenderlo de Tercera a Segunda. Con 32 primaveras. Y es el segundo entrenador más joven (tras André Villas Boas) en debutar en la máxima categoría del fútbol portugués. Su proceso de formación ha sido continuo. Ha estado moviéndose y viajando para nutrirse del Manchester City, del Betis con Setién, del Sevilla con Montella y del Eintracht de Franckfurt con Nico Kovac.
PREGUNTA. Usted tiene apenas 32 años. Es muy joven. ¿De dónde viene?
RESPUESTA. Soy nacido en Portugal, pero me considero un ciudadano del fútbol por todos los lugares por los que he pasado. Coimbra, Porto, Braga, Mozambique -formó parte de la selección nacional-, he viajado mucho.
P. Su juventud llama la atención. Si a eso le unimos que el éxito se logra con objetivos deportivos... Una combinación con un muy buen futuro
R. Sí es una combinación. Lo que sí tengo claro es que tanto los entrenadores, al igual que los jugadores, se vive del momento. La juventud unida a objetivos es una buena combinación. En la primera experiencia con un equipo en Portugal obtuvimos un ascenso. Nuestro método de trabajo es profundo y han confiado en nosotros en Casa Pía cuando les presentamos este proyecto.
P. Usted dirige al Casa Pía. Temporadón. Sextos clasificados... ¿Están dando más de lo que son o es justo lo que buscaban?
R. Nuestro primer objetivo es mantenernos en Primera división. Pero nosotros trabajamos por etapas. Queremos cerrar la primera que es la salvación y según nuestros cálculos, nos quedan cuatro puntos. Sería la temporada que más rápido ha logrado la salvación este club en su historia. Además, estamos dando valor a activos, los futbolistas, gracias a la temporada que llevamos. En este mercado se han hecho varias ventas. Entre tres y cuatro. De entrada perdemos activos en el campo, pero eso para el club es importante porque gana (beneficio económico). Estamos trabajando con el análisis de jugadores, cualitativos, de liderazgo, es una temporada especial para nosotros. Estamos logrando récords y eso es muy valorado en Portugal.
P. Hace dos semanas ganaron a un Champions como el Benfica (3-1). ¿Qué ha supuesto a todos los niveles?
R. Es histórico. Hacía 83 años que no sucedía. Lo que ocurre es que hay clubes con grandes presupuestos, con un nivel de calidad muy alta, y con colectivos muy fuertes. Nosotros con Casa Pía estamos tratando de ser fuertes con balón y sin él. Es un estilo que estamos tratando de asentar. Estamos ofreciendo un alto nivel competitivo. Ante Benfica lo afrontamos con la humildad de reconocer que ellos eran mejores, pero nuestra mentalidad era la de crearles problemas y pudimos.
P. Tiene un equipo llamativo. Vista su plantilla… combina jóvenes con veteranos de 40, 35, 33 años…
R. Tenemos varios jugadores veteranos. De más de 40 como Fonte, pero también de 38, 35,33... aunque la base está formada por jugadores sub-23. Son la gran mayoría jóvenes valores. La combinación perfecta para un club como nosotros. Hemos conseguido unirlo todo para que funcione como lo estamos haciendo. Es un desafío para mantener el rigor y hacerlo con la combinación entre veteranos y jóvenes. Hemos logrado que Casa Pía tenga muchos activos con los que trabajar y potenciar su valor.
P. Además, hay otras curiosidades. Encuentro apellidos de padres famosos... jugadores de primer nivel. Kluivert, Larrazábal, Svensson (portero internacional sueco de balonmano)... ¿Cómo se combina todo esto?
R. Nos estamos nutriendo de la cultura deportiva de estos jugadores que tienen arraigado de sus familias (por ejemplo, Larrazábal es hijo del mítico lateral del Athletic y hoy entrenador en 1ª RFEF; Kluivert, de su padre Patrick y Svensson del balonmano de élite). Eso sirve de mucho. Eso nos ha permitido que, en varios de esos casos, sirva todo para que la adaptación sea más fácil porque saben de qué va esto. Ha ayudado. En el fútbol sobrevive quien se adapta y las familias son muy importantes.
P. ¿En Portugal ha llegado la hora del cambio? ¿O siempre será Oporto, Benfica y Sporting?
R. Nada es imposible. Hay equipos que empiezan a tener infraestructuras fuertes y por ello se van a acercar más a esos clubes. Ya ha pasado en otras etapas. En Casa Pía somos el presupuesto más bajo de la categoría y con muchos jóvenes. Es gratificante competir así. Debemos crecer en la liga, con el apoyo de la afición...
P. ¿A qué aspira esta temporada?
R. A seguir creciendo, lo que sucede es que Casa Pía ha hecho una gran primera vuelta y los jugadores están expuestos al mercado. Eso nos ha ocurrido ahora con el mercado de enero. Clubes más grandes han venido a ver a nuestros jugadores y no hay capacidad para retenerlos por cuestiones económicas (hasta tres jugadores han salido en este mercado de invierno y ayer, a la hora de la entrevista, uno más estaba pendiente de una operación).
En Casa Pía somos el presupuesto más bajo de la categoría y con muchos jóvenes. Es gratificante competir así
P. ¿Es esencial haber sido jugador para ser entrenador?... ¿Usted ha sido jugador? ¿entrenó desde muy joven?
R. He jugado a nivel de cantera. Pero de repente en la vida hay personas que se te cruzan y te ofrecen esa visión, sirvieron de inspiración para mirar al banquillo y, unido a las lesiones, llegó el momento en que tomé la decisión de dejar de jugar. Empecé a entrenar en Fútbol-7, a fútbol sala y eso me ha permitido encontrar variantes óptimas para poder inculcar en los proyectos de clubes de fútbol. Fue a los 18 años cuando empecé a trabajar en los banquillos.
P. ¿Cree en los sistemas, en los dibujos en el campo, o es de los que da libertad al futbolista?
R. El sistema siempre tiene que ser un punto de partida, pero a mí me gusta la flexibilidad. Es importante saber identificar los patrones de juego sea el que sea. Es curioso, pero lo que nos sucedió aquí. Empezamos perdiendo las tres primeras jornadas de Liga y pese a todo, en el club confiaban en nuestro trabajo.
P. Estamos haciendo esta entrevista en un muy buen nivel de español, pero ¿cuántos idiomas controla?
R. Sí. Hablo portugués, español, inglés, alemán y estoy con el italiano. Porque esta profesión te puede llevar de un lado a otro de un día al otro. Por ejemplo, en Casa Pía se ha hablado de venta de club, con nuevos dueños y nunca sabes en qué situación puedes estar por lo que hay que estar preparado para todo. Los clubes son cada vez más empresas, se habla de multiclubes y hay que estar listo para manejar diferentes temas, idiomas...
P. ¿Pero el fútbol tiene un idioma global?
R. Siempre se habla de lo técnico-táctico, incluso de lo mental. Pero hoy en día el fútbol es más físico. Eso es una realidad. Unos despuntan más en el físico, otros en lo técnico. Pero lo que está claro es que sin lo físico es difícil sobrevivir hoy en día.
P. ¿Qué le está aportando Joao Pereira al fútbol actual para tratar de hacerlo mejor? ¿Qué busca usted en el fútbol? ¿Qué quiere aportarle? ¿Algo distinto, su sello?
R. Tenemos que aportar liderazgo, estrategia, ayudar, ser fuerte, crear una identidad de juego y potenciarlo. El fútbol está para potenciar a los jugadores en ese individualismo. Hay que saber potenciarlos y hacer que luego sumen al colectivo. Yo no he querido centrarme en un estilo. Hay que estar preparado para todo. Del 5-4-1, 3-4-3, 5-3-2, 3-5-2, 4-4-2, 4-3-3... Hay que ser flexible en el fútbol de hoy.
P. Han salido entrenadores míticos: Artur Jorge, Mourinho, Villas Boas, Paulo Bento, Nuno, Amorim, Jorge Jesús...
R. Me gustan los estilos de los entrenadores en España, en Alemania, en Italia.... Portugal debe estar entre el TOP-5 y 7 de las ligas europeas, pero los entrenadores portugueses están en el Top-5.
P. Sale mucho entrenador cualificado de Portugal. ¿Por qué?
R. Tiene que ver con la pasión, con el trabajo, las ganas, todo es muy cercano. Portugal no es un país muy grande, pero sale mucho talento por cómo se apuesta por crecer. Aquí es fácil viajar de Norte a Sur para ver fútbol, solventar dudas, hablar con alguien. Es sencillo. En ello está uno de los valores de los entrenadores portugueses.
La liga de Portugal debe estar entre el TOP-5 y 7 de las ligas europeas, pero los entrenadores portugueses están en el Top-5
P. Le vi una imagen reciente hablando con el seleccionador Roberto Martínez en un evento... ¿Me puede contar cómo fue aquella charla?
R. Estuve en un meeting de un sorteo de la Federación portuguesa, a la que fui invitado y tuve la ocasión de compartir experiencias con el seleccionador Roberto Martínez. Fue un almuerzo muy productivo y del que me llevo una grata experiencia. En él hablamos de situaciones, de fútbol, de gestión, de selección, son encuentros interculturales que ayudan mucho a crecer.
P. Usted viene de una cuna del fútbol, de Oporto, qué es lo que le ha dejado impregnado de esa formación en Oporto?
R. Estuve tres años de scout y tres de entrenador en categorías inferiores. El Oporto fue campeón de la Segunda división... Oporto tiene una identidad muy definida de lo que quiere, es un club que trabaja muy bien en todas sus secciones y ha contado siempre con un departamento de scout muy fuerte. Es uno de los clubes que más dinero hace en Europa. Es el reflejo de lo que ha sido. Es mi escuela, un club importante en mi carrera.
P. Dígame si hay alguna frase que se le haya quedado como referencia y que se la haya dicho alguien de fútbol? Recuerda?
R. Tengo dos principios. Monitorizar que 'Nunca sabemos dónde podemos estar'. Puede que en cualquier momento todo cambie. Hoy no, pero mañana sí. Por eso hay que monitorizar todo, registrar información... Y hay otra que me la dijo una persona muy importante para mí y es: "Siempre tiene que haber un Plan B, un plan C... porque eso te hace estar más tranquilo para lo que venga".
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